UNTERNEHMENSNACHFOLGE BEGINNT MIT EINEM KLÄRENDEN GESPRÄCH.
RECHTZEITIG.
Ein Familienunternehmen ist mehr als ein Betrieb. Es ist ein Lebenswerk, Verantwortung und Zukunft einer ganzen Familie.
Steuerberater, Notar und Anwalt kümmern sich um die Zahlen. Ich kümmere mich um die Gespräche, die eine Übergabe tragen: in der Familie, mit Ihrer Frau oder Ihrem Mann, mit den Kindern und mit Mitarbeitenden, die übernehmen könnten. Als zertifizierte Mediatorin und nach 30Jahren als Unternehmerin im Handwerk weiß ich, wie schwer das erste Wort ist.
“ Eine gute Unternehmensnachfolge beginnt 2-3 Jahre vor dem Notartermin – mit offenen Gesprächen zwischen allen Menschen, die es betrifft.“
Damit Familie Familie bleibt.
KOMMT IHNEN DAS BEKANNT VOR?
AUS " MÜSSTEN" WIRD MIT EINEM TERMIN EIN ANFANG:
EHRLICH, IMPULSGEBEND UND
FRISEURMEISTERIN MIT HERZ UND SEELE
Ich bin Ines Richter
Über 30Jahre habe ich als Unternehmerin im Friseurhandwerk gearbeitet. Dort habe ich gelernt, Menschen ganzheitlich wahrzunehmen und ihnen Wertschätzung zu schenken.
Meine eigene Nachfolge habe ich mit meinen Mitarbeitern gestaltet, Schritt für Schritt. Sie durften beim Wareneinkauf mitbestimmen und später unsere Kundenevents selbst gestalten. Ich habe gefördert, was jedem liegt, und Zahlen offen auf den Tisch gelegt: Umsatzziele, Provision und was von 100Euro Umsatz wirklich im Betrieb bleibt. So wuchsen Können, unternehmerisches Denken und Mut. Und so wurde Übergabe möglich.
Heute begleite ich als zertifizierte Mediatorin Unternehmerfamilien im Handwerk bei der Nachfolge, mit Klarheit, Struktur und echter Verbundenheit. Vielleicht arbeitet der richtige Mensch für Ihren Betrieb schon heute bei Ihnen.
" Reden können wir doch selbst."
Stimmt. In vielen Familien wird längst über die Nachfolge / Absicherung gesprochen. Und trotzdem geht es nicht weiter.
Denn hinter den unterschiedlichen Vorstellungen liegen oft Fragen, die im Alltag kaum jemand ausspricht:
- Was brauche ich, um Verantwortung abzugeben?
- Was braucht die nächste Generation, um sie wirklich übernehmen zu können?
- Was soll erhalten bleiben, und was darf sich ändern?
Genau hier setze ich an. Ich führe und strukturiere diese Gesprächeso, dass hinter den unterschiedlichen Positionen sichtbar wird, was jedem Einzelnen wirklich wichtig ist. So entstehen Klarheit über Erwartungen, Interessen und Verantwortungen, bevor aus unterschiedlichen Erwartungen verhärtete Fronten werden und die Nachfolge ins Stocken gerät.
Es geht nicht darum, mehr miteinander zu reden. Es geht darum, über das zu reden, worauf es wirklich ankommt.
Unternehmerfrauen: Ihr Blick gehört an den Tisch
Viele Unternehmerfrauen haben den Betrieb jahrzehntelang mitgetragen: im Büro, bei den Kunden, am Küchentisch. Sie spüren oft früher als andere, wo Potenzial liegt oder wo etwas nicht stimmt. Dieser Blick fehlt, wenn Nachfolge nur zwischen Unternehmer, Steuerberater und Notar besprochen wird. In meinen Gesprächen bekommt Ihre Stimme den Platz, der ihr zusteht.
Mediation
Klarheit und
Frieden finden
Ich begleite Nachfolge- und Familienkonflikte im Handwerk, in denen die Interessen von Unternehmern, Kindern, Ehepartnern und möglichen Nachfolgern sichtbar werden müssen. Etwa wenn die Kinder unterschiedliche Vorstellungen vom Betrieb haben. Wenn die Ehefrau oder der Ehemann jahrelang mitgearbeitet hat und nun mit am Tisch sitzen möchte. Oder wenn das Loslassen schwerfällt. Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
Unternehmensberatung
Struktur & Klarheit im Nachfolgeprozess. Ich berate Handwerksunternehmen bei der strukturierten Vorbereitung der Firmenübergabe. Meine Erfahrung aus 30 Jahren Unternehmertum und meiner eigenen Firmenübergabe schafft eine vertrauensvolle Basis auf Augenhöhe. Gerade dann, wenn neben den wirtschaftlichen Fragen auch familiäre. emotionale und unternehmerische Interessen zusammenkommen.
Mit meiner langjährigen Praxis Erfahrung berate ich Handwerksunternehmer bei der strukturierten Vorbereitung der Firmenübergabe. Meine Expertise bestehend aus 30 Jahre Unternehmertum und eigene Firmenabwicklung schaffen eine menschliche vertrauensvolle Basis – auf Augenhöhe!
Wenn neben den wirtschaftlichen Fragen auch familiäre , emotionale und unternehmerische Interessen zusammenkommen.
„Nicht jedes Familienunternehmen braucht sofort einen Notar.
Fast jedes Familienunternehmen braucht zuerst ein gutes Gespräch."
Standortbestimmung
Der ehrliche Blick von außen: Wo steht Ihre Unternehmerfamilie wirklich – und was ist der nächste sinnvolle Schritt?
- Klarheit über die aktuelle Situation
- Erste Einordnung Ihrer Themen
- Konkrete Empfehlung für den nächsten Schritt
Familien- & Unternehmenskompass
Klarheit für Familie und Betrieb: gemeinsame Ziele, klare Rollen und ein roter Faden für die Übergabe.
- Gemeinsame Ziele der Familie
- Rollen & Verantwortlichkeiten klären
- Fahrplan für die Übergabe
Lebenswerk sichern
Persönliche Begleitung Ihrer Unternehmerfamilie – bis eine tragfähige Lösung steht.
- Moderation aller Familiengespräche
- Unternehmer- & Familien-Notfallplan
- Begleitung bis zur tragfähigen Lösung
Was Sie in der persönlichen Begleitung erhalten
- Moderation aller Familiengespräche
- Begleitung über mehrere Monate
- Unternehmer-Notfallplan
- Familien-Notfallordner
- Rollen & Verantwortlichkeiten festlegen
- Struktur für den Ausfall des Unternehmers
- Kommunikationsplan
- Vorbereitung von Gesprächen mit Steuerberater, Notar & Anwalt
- Begleitung schwieriger Entscheidungen
- Unterstützung bei Generationengesprächen
- Konflikte früh erkennen & lösen
- Klarheit für Ehepartner & Familie
- Orientierung für Mitarbeitende
- Persönliche Begleitung bis zur tragfähigen Lösung
Gut zu wissen: Mediationskosten werden je nach Vertrag ggf. von Ihrer Rechtsschutzversicherung übernommen. Fragen Sie im Zweifel kurz bei Ihrer Versicherung nach – ich unterstütze Sie gern mit den nötigen Angaben.
WARUM ICH?
Ich kenne nicht nur die Theorie. Ich kenne Ihren Alltag.
Über 30 Jahre habe ich selbst einen Handwerksbetrieb geführt. Ich kenne die Verantwortung für Mitarbeitende, Kunden und Familie. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn das Unternehmen untrennbar mit dem eigenen Leben verbunden ist. Ich habe mein eigenes Lebenswerk erfolgreich übergeben und kenne die Herausforderungen einer Unternehmensnachfolge aus eigener Erfahrung.
Heute begleite ich Unternehmerfamilien genau an dieser Stelle. Als zertifizierte Mediatorin bin ich dabei allen Beteiligten gleich verpflichtet. Während Steuerberater, Notare und Rechtsanwälte sich um Zahlen, Verträge und rechtliche Fragen kümmern, begleite ich die Menschen. Ich schließe die Lücke zwischen Zahlen, Daten und Fakten- und den unausgesprochenen Erwartungen, Emotionen und Beziehungen innerhalb der Familie.
Denn Struktur schafft Sicherheit. Sicherheit schafft Vertrauen. Und Vertrauen schafft Zukunft.
